Skip to content

Posts from the ‘трудовое право’ Category

Апр 24 17

Особенности направления в командировку иностранных сотрудников

by admin
в командировку

Права граждан, прибывших из других стран на жительство и проживающих на территории Российской Федерации, закреплены в российской Конституции, а также в законе «О правовом положении иностранцев»

Апр 22 17

Что такое аутсорсинг и аутстаффинг персонала

by admin
подбор персонала

В настоящее время получила значительную популярность услуга по предоставлению в наем трудовых ресурсов, определяемая термином – «лизинг персонала». Применение данного термина и его правомерность вызывает определенные споры среди юристов

Фев 20 17

Длительность трудового договора с иностранным гражданином

by admin
трудовой договор

Во время заключения трудового договора с иностранным гражданином работодатели как правило сталкиваются с вопросом, на какой промежуток времени необходимо заключать подобный договор

Фев 4 17

Особенности оформления дистанционного труда

by admin
удаленная работа

Множество современных технологий передачи информации и связи предоставляют возможность изменять привычные для многих формы общественной организации труда

Июнь 2 16

Кто может объявить дисциплинарное взыскание работникам?

by admin
взыскание

Дисциплинарные взыскания по общему правилу налагаются тем должностным лицом или органом, от которых зависит назначение работника на должность, либо вышестоящими органами и должностными лицами

Май 31 16

Что такое ненормированный рабочий день?

by admin
ненормированный рабочий день

Ненормированный день — это режим рабочего времени, устанавливаемый для определенной категории работников, продолжительность труда которых не всегда может быть ограничена рамками нормального рабочего времени

Май 12 16

Может ли наниматель произвольно изменять должностные обязанности работника

by admin
трудовой договор

Нередко возникает такая ситуация, когда работнику, нанятому для выполнения определенных должностных обязанностей, начальство с течением времени определяет иной круг задач, фактически меняя его должностные обязанности

Окт 5 15

Отпуска педагогических работников

by admin
учитель

Педагогические работники в России считаются одними из самых важных. Поэтому они имеют определенные условия распорядка труда и отдыха. Согласно законодательству и Трудовому кодексу, педагогические работники имеют удлиненный отпуск. При этом отпуск оплачиваемый

Сен 1 15

Права работников при сокращении

by admin
сокращение штата

Случается, что сокращение штата на предприятии не что иное, как желание работодателя избавиться от неугодных сотрудников

Авг 4 15

Имеет ли право работодатель понизить зарплату

by admin
зарплата

Нынешний экономический кризис еще только разворачивается. Эксперты говорят о том, что пик его придется на конец года. Но уже сейчас экономика России находится в ситуации развития явлений стагнации

Авг 4 15

Вред здоровью: компенсация

by admin
несчастный случай на производстве

Высший конституционный суд представляет собой контролирующую инстанцию, которая занимается вопросами изучения законодательства на его соответствие конституционным нормам и…

Июль 16 15

Информация об отмене аттестации рабочих мест

by admin
аттестация рабочего места

В каждой организации обязательно проведение экспертизы рабочих мест с тщательным изучением условий труда. Когда аттестация проведена, у предприятия появляется скидка на страховой…

Июнь 5 15

Трудовые споры в Украине

by admin
трудовой спор

Если вы добросовестно выполняете свои трудовые обязанности, а работодатель нарушил ваши трудовые права, стоит побороться за свое «место под солнцем». И не важно, что произошло: вас незаконно уволили или безосновательно изменили условия труда, главное знайте свои права и умело ими пользуйтесь

Март 10 15

Обязанности работодателя и работника

by admin
должностные инструкции

Обратим ваше внимание на то, что трудовой кодекс нашей страны четко описывает права и обязанности как работодателей, так и работников. Данный закон является единым

Сен 8 14

Важность специальной оценки условий труда в новых условиях

by admin
вредные условия труда

Как утверждают специалисты, до одной трети всех работников в России трудятся в тяжелых или опасных условиях, это порядка двадцати одного миллиона человек