Можно ли продлить декретный отпуск за свой счет

Добрый день! Существует ли какой- либо закон или положение, по которому я по прошествии 3- х летнего декретного отпуска могу просить на работе продлить мне отпуск за свой счет еще на какое- то время.

Можно опереться на статью 260 Т рудового кодекса РФ «Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков», где сказано: «Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.»

У вас сейчас как отпуск по уходу за ребенком (а не декретный, декретный предоставляется непосредственно для родов и сразу поле них на срок от 70 до 110 дней). Так что вы можете еще и заявление написать на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска 🙂

Возможно, есть еще что-нибудь, но это мне неизвестно.

Но, есть еще статья 263 Трудового кодекса «Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми», где сказано, что «Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.»

Но такие отпуска возможны только в том случае, если они прописаны в коллективном договоре. Вам нужно посмотреть договор — может там есть такая запись.

3 comments for “Можно ли продлить декретный отпуск за свой счет

  1. Елена
    12 июля 2012 at 13:02

    подскажите пожалуйста! Я в январе 2011г вышла на работу из декрета, проработала до августа 2011г оклад был 20 т.р. До июня 2012г нигде не работала, в июне 2012 вышла на работу с окладом 3 т.р., через месяц забеременнила. Можно ли расчитать декрет по справке с предыдущего места работы за 2011г.?

    • admin
      31 июля 2012 at 1:48

      Оплата за декретный отпуск рассчитывается в размере стопроцентного заработка, начисляемого ежемесячно в течение последнего года. По старой справке вам оплату не начислят

  2. Кира
    13 июля 2014 at 21:29

    очень нужна помощь! я хочу взять длительный НЕОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск за свой счет — 10 месяцев-год, может полтора (по различным причинам, это в принципе не важно). если после и во время отпуска данного я забеременею, и потом сразу оттуда уйду в декрет — как будут рассчитываться мне декретные? заранее спасибо за ответ!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *